Концерн "Тракторные заводы" - это диверсифицированная машиностроительно-индустриальная группа, входящая в федеральный перечень стратегических предприятий. Мы являемся одним из ведущих производителей промышленных, сельскохозяйственных и коммунальных машин, а также железнодорожной техники, запасных частей и ОЕМ-комплектующих. Наша группа включает в себя такие промышленные предприятия, как "ПК Промтрактор", "ПК Чебоксарский агрегатный завод", "Промлит", "Канашский вагоностроительный завод", инжиниринговая компания "МИКОНТ", сбытовая компания "ЧЕТРА" и сервисная компания "СЕРВИС-ЧЕТРА". Наш коллектив насчитывает более 9 тыс. сотрудников, что делает нас крупным и стабильным работодателем.
Мы постоянно развиваемся и стремимся привлечь к себе лучшие кадры. У нас всегда есть открытые вакансии для профессионалов различных специальностей. Если вы специалист в области права, у нас есть вакансия специалиста правового департамента (помощник руководителя). Если вы экономист с опытом работы, то вас может заинтересовать вакансия директора по экономике и финансам в Липецке. Мы также ищем стратегического аналитика, продукт-менеджера, менеджера IT-проектов, руководителя группы анализа себестоимости и менеджера по развитию производственной системы.
Мы предлагаем нашим сотрудникам не только интересные проекты и возможность профессионального роста, но и комфортные условия работы, социальный пакет и дружелюбную атмосферу в коллективе. Мы уверены, что каждый сотрудник "Тракторных заводов" может внести свой вклад в развитие компании и достичь успеха в своей карьере. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает инновационные решения и вносит вклад в развитие отечественной промышленности.
Москва, Чебоксары
21
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Ефим
Я был приятно удивлен разнообразием проектов, над которыми приходилось работать в Концерне Тракторные Заводы. Каждый проект был уникален и интересен, позволяя мне расширить свой профессиональный опыт и навыки.
Одним из негативных моментов на работе была некоторая неопределенность в процессах и иногда неэффективное взаимодействие между отделами, что замедляло выполнение задач.
Среди коллег были как отличные специалисты, так и те, с кем было не всегда легко находить общий язык. Это нормальная ситуация в любой компании.
Влад
Я работал в Концерне Тракторные Заводы на должности Менеджер IT-проектов и хочу отметить высокий уровень стабильности компании. Здесь я чувствовал себя уверенно, так как компания имеет долгую историю успешной деятельности, крупный коллектив и стабильные финансовые показатели. Это создавало благоприятную атмосферу для работы и развития.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности гибкого графика работы. Иногда требовалось оставаться на рабочем месте допоздна из-за срочных задач, что негативно сказывалось на личной жизни.
В компании существует определенная бюрократия, что иногда замедляло процесс принятия решений и внедрения новых проектов. Однако, это является общепринятой практикой для крупных организаций и не было критичным фактором для меня.
Денис
Я очень благодарен компании 'Концерн Тракторные Заводы' за поддержку в моем профессиональном развитии. Здесь я получил ценный опыт, прошел обучение и повышение квалификации, что позволило мне расширить свои знания и навыки. Руководство всегда поддерживало и поощряло инициативы сотрудников, что создавало атмосферу доверия и взаимопонимания.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и премирования сотрудников. Иногда возникали недопонимания в распределении обязанностей и ответственности, что замедляло выполнение проектов. Также не всегда удавалось оперативно получить необходимую информацию от некоторых отделов компании.
В целом, работа в компании была интересной и насыщенной. Некоторые процессы требовали более эффективного управления и координации, но в целом коллектив был дружелюбным и отзывчивым. Были моменты напряжения из-за высокой нагрузки работы, но благодаря командной поддержке все задачи удавалось успешно решать.
Данил
Работа в Концерне 'Тракторные заводы' позволила мне оценить высокий уровень организации рабочего процесса. Все процессы были четко структурированы, что позволяло эффективно выполнять поставленные задачи. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную атмосферу на работе.
Одним из негативных моментов работы в Концерне 'Тракторные заводы' было ограничение в возможностях профессионального роста. Несмотря на стабильность и комфортные условия работы, возможности для карьерного развития оставались ограниченными.
Опыт работы в Концерне 'Тракторные заводы' был в целом нейтральным. Некоторые процессы требовали дополнительной оптимизации, но в целом работа была стабильной и интересной. Были моменты, когда не хватало коммуникации между отделами, что замедляло выполнение задач.
Ефим
Я был менеджером по клиентскому опыту в Концерне Тракторные Заводы и хочу поделиться своими впечатлениями. Миссия и ценности компании очень важны для меня, и я был приятно удивлен их серьезным отношением к развитию инноваций, профессионализму и ответственности перед клиентами. Компания всегда ставит на первое место качество продукции и удовлетворение потребностей клиентов, что делает ее надежным партнером на рынке.
Одним из негативных моментов на работе в Концерне Тракторные Заводы было отсутствие четкой системы мотивации и вознаграждения сотрудников. Некоторые процессы в компании могли бы быть более прозрачными и эффективными, что иногда затрудняло выполнение задач. Тем не менее, я уверен, что компания имеет потенциал для улучшения и развития в этом направлении.
За время работы в Концерне Тракторные Заводы я столкнулся с различными вызовами и задачами, что помогло мне развить свои навыки и профессиональные качества. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную атмосферу в работе. Однако, иногда были некоторые сложности в коммуникации между отделами, что требовало дополнительных усилий для их преодоления.
Андрей
Я был директором по экономике и финансам в Концерне Тракторные Заводы и хочу отметить высокое качество коммуникации в коллективе. Сотрудники были открытыми, дружелюбными и всегда готовы помочь. Работа в такой атмосфере была приятной и продуктивной.
Одним из негативных моментов на работе было ограничение в ресурсах для реализации некоторых проектов. Иногда приходилось искать альтернативные решения из-за ограниченного бюджета.
В целом, работа в Концерне Тракторные Заводы была интересной и позволила мне развиваться профессионально. Однако, иногда возникали небольшие задержки в решении некоторых вопросов из-за бюрократических процедур.
Дамир
Я был директором по экономике и финансам в Концерне Тракторные Заводы, и могу с уверенностью сказать, что компания предоставляет отличный доступ к новым технологиям и оборудованию. Это позволяет сотрудникам работать эффективно и следить за последними тенденциями в отрасли.
Одним из негативных моментов было ограничение в бюджете на определенные проекты, что иногда могло затруднять выполнение поставленных задач. Также, некоторые процессы внутри компании требовали оптимизации и улучшения.
В целом, могу отметить, что атмосфера в коллективе была дружелюбной, и компания предоставляла неплохие условия для работы. Однако, иногда были некоторые срывы в сроках проектов, что могло вызывать некоторые неудобства.
Всеволод
Я работал на должности ведущего юрисконсульта в Концерне Тракторные Заводы и хочу отметить, что компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста. Здесь я получил ценный опыт в области юриспруденции, смог расширить свои знания и навыки.
Одним из недостатков работы в Концерне Тракторные Заводы было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали недопонимания с руководством по поводу распределения обязанностей и оценки результатов работы.
В целом, рабочая атмосфера в компании была дружелюбной, коллектив поддерживал друг друга. Были интересные проекты, но иногда возникали небольшие задержки в сроках выполнения задач.
Игнатий
Я работал в Концерне Тракторные Заводы на должности Менеджера IT-проектов в течение двух лет. Хочу отметить, что компания имеет отличную систему поощрений и премий, которая мотивирует сотрудников к достижению высоких результатов. Благодаря этой системе, я чувствовал себя оцененным и стимулированным к развитию и профессиональному росту.
Одним из недостатков работы в Концерне Тракторные Заводы была нестабильность нагрузки на проекты и периодические срывы сроков. Это создавало определенные трудности в планировании работы и управлении проектами.
На мой взгляд, в компании можно было бы больше внимания уделить обучению и развитию сотрудников. Некоторые процессы могли бы быть более структурированными и прозрачными.
Андрей
Работать в Концерне 'Тракторные заводы' было интересно и продуктивно. Организация рабочего процесса на высоком уровне, все задачи были четко структурированы, что позволяло эффективно планировать свою работу. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, всегда можно было обратиться за помощью или советом.
Из негативных моментов могу отметить не всегда четкую коммуникацию внутри команды. Иногда возникали недопонимания из-за неясной постановки задач. Также были случаи перегрузки работой из-за нехватки ресурсов.
В целом, опыт работы в Концерне 'Тракторные заводы' был положительным. Были как плюсы, так и минусы, как в любой компании. Некоторые процессы могли бы быть оптимизированы, но в целом работа была интересной и познавательной.